Sono stati attivati 5 Project Work
ciascuno con uno specifico piano di attività
I soci possono manifestare il proprio interesse in termini di partecipazione al lavoro dei gruppi,
oppure in termini di aggiornamento in progress sui prodotti-risultati di tale lavoro.
I gruppi di lavoro sono i seguenti (fai click sui titoli per vedere i dettagli):
TALENT MANAGEMENT E SVILUPPO DI COMPETENZE (coordinatrice M.L. Giancaspro)
VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE E LAVORO AGILE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, CRITICITÀ E PROSPETTIVE (coordinatrice A. Galassini)
LAVORO AGILE E DIGITALIZZAZIONE (coordinatore S. Sangiorgi)
IL “MESTIERE” DELLO PSICOLOGO NELLE ORGANIZZAZIONI (coordinatori A. Del Carlo, M.C. Vitiello)
SALUTE, SICUREZZA, STRESS, RISCHI PSICO-SOCIALI (coordinatore A. Crescentini)